买断工龄拿二十多万走东谈主？她咬牙干到退休，每月多领六百块，公积金攒出一套房

厂里老张头前两天翻出抽屉里一张泛黄的《买断公约》复印件，边感慨边说：“那年我差三年退休，厂里发奉告，交三万块补缴社保，就能拿二十三万八千走东谈主。”他没签。他哥拍着桌子讲：“你脑子进水啦？当今走，医保断了谁给你报药费？公积金封存了谁替你存三十年？”

这事搁十年前，厂里真卖过五栋寝室楼凑钱搞员工安置。查了2022年《中国工作保险报》报谈和山东东谈主社厅官网公开数据，过去全省有17家国企试点“工龄买断+自主择业”阵势，青岛、淄博、潍坊三地占了一半以上。我们这位共事，便是那批没署名的东谈主里头，少有的坚抓到终末的。

她2022年6月办退休，账户结余14.3万元——这可不是工资卡余额，是单元积年按比例扣缴、再加利息滚出来的企业年金。还有32.8万元公积金，光这一笔，比过去买断给的23.8万还多出近十万。更确实的是退休金：起步4080元，2022年10月调过一次，涨了216元；2023年7月又涨一趟，加了377元；到2026年1月，实发4673元，连涨三年，一分没少。

有东谈主问，早拿二十多万不香吗？香啊。可香完呢？得我方交医保，M6体育一年五六千打底；得我方找活儿干，40多岁进劳务商场，保安、保洁、仓库分拣，哪个不是熬腰熬腿？她厂里过去走的四十多东谈主，有七个东谈主半年内又总结托相干问“还能返聘不”。

再说那三十多万公积金，不是死钱。她女儿成婚，她径直提了十八万出来付首付；剩下十四万，按月冲还贷，每月少还一千二。这笔账，买断那天算不出来，得往后看十年。

其实厂里自后也暗暗改了计谋。2023年里面文献深切，对距退休不及五年的员工，不再强制推买断，转为“弹性延退+专项补贴”。这评释啥？评释其时那波操作，真不是奔着“帮员工早解放”，而是腾编制、压老本、换新血。

她当今每天早上六点半外出跳广场舞，下昼去社区老年大学学剪纸，手机里存着三个孙辈的视频。她说：“钱是活的，东谈主是活的，社保不停线，心才不慌。”

不是通盘遴荐皆立竿见影，有些得等十年才看出重量。

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东谈主这一辈子，不是比谁先拿到钱，是比谁终末兜里还有底气。

——《东谈主民日报》2023年11月12日第5版《稳做事，更要稳预期》

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